Aktive Suche und Gewinnung neuer Kunden für Autohäuser innerhalb unseres Servicegebiets, das sich über Köln, Leverkusen und angrenzende Regionen erstreckt.
Beratung der Autohäuser zu unseren Outsourcing-Dienstleistungen für Räderlogistik, einschließlich Lagerung, Abholung, Zustellung sowie Reifenwechsel und -montage.
Vorstellung weiterer interner Serviceleistungen wie das Waschen und die Aufbereitung von Neufahrzeugen, je nach Kundenbedarf.
Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Markterweiterung.
Kundenbetreuung und -bindung:
Ansprechpartner für alle Kundenanliegen, sowohl im Innen- als auch im Außendienst.
Regelmäßige Besuche und intensive Betreuung der Kunden vor Ort zur Sicherstellung der Servicequalität und Kundenbindung.
Entwicklung individueller Lösungen und Pakete, gepaart mit regelmäßiger Kommunikation und schneller Lösung von Kundenproblemen
Logistikkoordination und Räderlogistik-Bereichsmanagement:
Zusammenarbeit mit internen Teams zur Sicherstellung pünktlicher und effizienter Logistikprozesse.
Verantwortung für die Lagerung und Verwaltung von Rädern, Durchführung von Qualitätskontrollen, Radwäschen und Reifenprüfungen.
Koordination des Karkassenwechsels und anderer spezifischer Aufgaben in der Räderlogistik
Abrechnung und Datenmanagement:
Verantwortung für die korrekte und termingerechte Abrechnung der Dienstleistungen.
Bearbeitung von Reklamationen.
Aktualisierung und Bereitstellung von Daten über die Reifenstatus und -pflege der Kundenräder über unsere Datenbank; Erstellung und Versand von Zustandsberichten.
Personaleinsatzplanung und -führung:
Planung und Koordination des Personaleinsatzes.
Führung und Entwicklung des Teams sowie Durchführung regelmäßiger Schulungen.
Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Bestimmungen.
Qualitätskontrolle und Sicherheitsmanagement:
Überwachung der Dienstleistungsqualität und Einhaltung von Sicherheits- und Versicherungsstandards.
Langfristige Karriereperspektiven: Wir sind seit über 130 Jahren erfolgreich tätig und bieten unseren Mitarbeitern langfristige Karriereperspektiven und stabile Arbeitsplätze.
Sozial eingestellt: Als Unternehmen sind wir sozial eingestellt und kümmern uns um das Wohlergehen unserer Mitarbeiter. Wir fördern eine gute Work-Life-Balance und bieten flexible Arbeitszeiten und Urlaubsregelungen.
Innovative Arbeitsumgebung: Wir sind stets am Puls der Zeit und fördern innovative Arbeitsmethoden, Technologien und Konzepte, um unseren Mitarbeitern die bestmögliche Arbeitsumgebung zu bieten.
Moderner Fuhrpark: Wir investieren kontinuierlich in unseren Fuhrpark und halten diesen auf dem neuesten Stand. Unsere Fahrzeuge sind mit modernster Technologie und Sicherheitsausrüstung ausgestattet.
Teamorientierte Arbeitskultur: Wir fördern eine teamorientierte Arbeitskultur, in der Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden. Wir legen Wert auf ein positives Arbeitsklima und respektvollen Umgang miteinander.
Schulungen und Weiterbildungen: Wir bieten allen unseren Mitarbeitern regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen an, um ihre Fähigkeiten zu erweitern und ihre Karrierechancen zu verbessern.
NIESEN hat sich seit der Gründung 1892 zu einem mittelständischen Traditionsunternehmen in Leverkusen entwickelt. Wir sind ein zuverlässiger und etablierter Logistiker und Möbelspediteur mit langjähriger Erfahrung. Zusätzlich verstehen wir uns als flexibles und innovatives Zentrum für logistische Fragen. Als Mitglied des Verbandes Deutsche Möbelspedition (DMS) sind wir Teil eines bundesweiten und international tätigen Netzwerks effizienter Logistiker, Umzugsunternehmen und Transporteure. Gleichzeitig ist die DMS-Mitgliedschaft mit einem Qualitätssiegel vergleichbar. Dinge bewegen – Prozesse optimieren – Räume schaffen: Dies machen wir auf verschiedenste Arten mit denkbar unterschiedlichen Lösungen.
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Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für Räderlogistik und Automotiv-Services
Vertriebsmitarbeiter für Räderlogistik und Automotiv-Services-01
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